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Sicherheitsberichte: Bloomington, Indiana, United States

Aktualisiert:

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Sams Club, 3205 W. IN-45, BLOOMINGTON, IN, 47403, USA

vor 3 Jahren • einzelheiten

Mitarbeiter, die positiv auf COVID getestet werden, und die Mitarbeiter werden nicht unter Quarantäne gestellt Mitarbeiter, die positiv für COVID sind, müssen zur Arbeit gehen Masken sind nicht erforderlich


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-10-28

#coronaviruscovid19 #samsclub #osha #indiana45 #bloomington #indiana #unitedstates

6   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Indiana University Health, 2651 E Discovery Pkwy, WOODBRIDGE, IN, 47408, USA

vor 3 Jahren • einzelheiten

COVID-19-positive Patienten, die Beatmungsgeräte erhalten, gelten als aerosolgenerierend. Es gibt mehrere in diesem Krankenhaus, die sich in Räumen ohne Unterdruck befinden. Gemäß der IU Health Policy sollen „Aerosol-erzeugende Verfahren (AGPs) in einem Raum mit negativem Luftstrom durchgeführt werden“. Diese Patienten infizieren möglicherweise Personal und andere Patienten. Sie… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastdiscoveryparkway #bloomington #indiana #unitedstates

78   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Crazy Horse Restaurant, 214 W Kirkwood, BLOOMINGTON, IN, 47404, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Arbeitgeber stellt keine PSA wie Handschuhe, Masken, Gesichtsschutzschilde usw. zur Verfügung. Geschäftsbetrieb, obwohl Unternehmen als nicht unbedingt erforderlich eingestuft werden Abschnitte von abgebauten Ziegeln an der Westseite des Gebäudes, die häufig vom Fußgängerverkehr aus einer Höhe eingenommen werden, die tödlich sein kann und/oder Sachschäden verursachen kann.


Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westkirkwoodavenue #bloomington #indiana #unitedstates

21   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Indiana University - Jacob School of Music, 205 S. Jordon Ave., BLOOMINGTON, IN, 47405, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Nichtbefolgung des Mandats für Monroe County oder Campus-weite Maske Mitarbeiter müssen rund um die Uhr arbeiten. 24-26 Opernsänger entlarvt Indoor Nicht sozial distanziert Orchester auch entlarvt, um Instrumente zu spielen


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-08-27

#coronaviruscovid19 #osha #southjordanavenue #bloomington #indiana #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, The Dillon, 525 S. Patterson Drive, BLOOMINGTON, IN, 47403, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Arbeitgeber, der positiven Covid-19-Bewohnern ohne Reinigung oder sanitäre Einrichtungen ermöglicht, wodurch Mitarbeiter und Anwohner dem Risiko von Covid-19 ausgesetzt sind.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-09

#coronaviruscovid19 #osha #southpattersondrive #bloomington #indiana #unitedstates

21   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, MacExperience Bloomington, 1000 N. Walnut Street B, BLOOMINGTON, IN, 47404, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Keine Durchsetzung des Maskentragens sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter. Der Manager war kürzlich COVID-Symptomen ausgesetzt. Das Leben in Verwandten, die auch im Geschäft arbeiten, müssen nicht unter Quarantäne gestellt werden. Sie arbeitet weiterhin im Laden. Der Besitzer arbeitet ohne Maske im Geschäft, wenn keine Kunden… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northwalnutstreet #bloomington #indiana #unitedstates

21   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, CVS, 2701 E. 3rd Street, BLOOMINGTON, IN, 47401, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Ausbruch von COVID-19 mit Mitarbeitern und Zwang der Mitarbeiter zur Arbeit. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern keine Quarantäne, da sie sonst entlassen werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #east3rdstreet #bloomington #indiana #unitedstates

78   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Golden Living Center- Bloomington, 155 E Burks Dr, BLOOMINGTON, IN, 47401, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Der Mitarbeiter wurde positiv auf COVID-19 getestet und meldet sich weiterhin bei der Arbeit und/oder das Familienmitglied eines Mitarbeiters wurde positiv auf COVID-19 getestet, und der Mitarbeiter meldet sich weiterhin zur Arbeit.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-05-30

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5   Bemerkungen Kommentar

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