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Sicherheitsberichte: 3246 North Central Avenue, Chicago, Illinois, United States

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber führt keine verstärkte Reinigung und Desinfektion durch, nachdem die Mitarbeiter gemäß den CDC-Richtlinien positiv auf SARS-CoV-2 (auch bekannt als COVID-19 oder Coronavirus) getestet haben. Zu den geltenden OSHA-Standards gehören: 29 CFR 1910.141

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs:… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970, 1910.132 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung und Desinfektion… Mehr sehen

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1) Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung und Desinfektion der Einrichtung, nachdem die Mitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet wurden und die CDC-Richtlinien zur sozialen Distanzierung nicht befolgt. Anwendbare OSHA-Standards: Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Pflichtklausel des Arbeitsschutzgesetzes von 1970, 1910.141 2) Der Arbeitgeber… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter in der Einrichtung sind Covid-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter während ihrer gesamten Arbeitsschicht eine Gesichtsmaske tragen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter soziale Distanzierung mit Kunden praktizieren, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Anwendbarer OSHA-Standard:… Mehr sehen

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1. Hoher Verkehr und häufig berührte Oberflächen werden nicht regelmäßig gereinigt und desinfiziert, um die Ausbreitung des Coronavirus zu verhindern. Die Universität folgt nicht den CDC-Richtlinien. wurde nur einmal am Tag gelöscht. Anwendbare Norm: Abschnitt 5 (a) (1) - Allgemeine Zollklausel 2. Es gibt eine schlechte Belüftung… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter in der Lackierabteilung der Anlage sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter rechtzeitig informiert werden, wenn Fälle von COVID-19 bestätigt werden. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Bereiche oder Abteilungen in der Einrichtung gereinigt und desinfiziert werden, wie von den… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southtorrenceavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung und Desinfektion der Einrichtung, nachdem die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien zur… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southexchangeavenue #chicago #illinois #unitedstates

Der Arbeitgeber untersucht dadurch die Geduld nicht ordnungsgemäß und setzt die Mitarbeiter COVID aus.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 35
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-18

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1. Der Arbeitgeber setzt die CDC-Richtlinien nicht durch, um 6 Fuß soziale Distanzierung aufrechtzuerhalten, wodurch Mitarbeiter möglicherweise COVID-19 aussetzen. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970. Der Arbeitgeber setzt die CDC-Richtlinien in Bezug auf das Tragen von… Mehr sehen

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1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für Hygiene, PSA (persönliche Schutzausrüstung) und soziale Distanzierung, wodurch Mitarbeiter dem COVID-19-Virus ausgesetzt werden. Anwendbarer OSHA-Standardabschnitt 5a1 des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970. Der Arbeitgeber zeichnet nicht alle Verletzungen und Krankheiten im OSHA… Mehr sehen

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