1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für die Arbeitnehmer zu gewährleisten, indem er die COVID-19 First Readed-Emergency Rule Nr. 14 von Hawaii Mayer einhegte und Mitarbeiter möglicherweise SARS-CoV-2 aussetzte, wenn Arbeitnehmer in der Einrichtung arbeiten, ohne Gefahrenkontrollen wie soziale Distanzierung ordnungsgemäß zu
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verwenden und Gesichtsbedeckung. 12-60-2 (a) (3), HAR 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Waren sicher zu lagern. Ungesicherte schwere Waren, die hoch gestapelt sind und Mitarbeiter potenziell gefährdet. Es gab Vorfälle, bei denen Waren den Kopf des Arbeitnehmers trafen und mit 12 Stichen und Zahnverlust Verletzungen verursachten. 29 CFR 1910.176 (b) [siehe 12-60-50 (a), HAR] 29 CFR 1910.176 (b) [Siehe 12-60-50 (a), HAR] Hazard Location: 1 Bay, 2, 4 und 5. 3. Der Arbeitgeber hat es versäumt, jedes Arbeitszimmergeschoss sauber und, soweit möglich, trocken zu halten. Eine Wasserleitung, die auf den Arbeitsboden gelangt ist und die Mitarbeiter möglicherweise Ausrutschen, Ausstaus und Absturz ausgesetzt ist. 29 CFR 1910.22 (a) (2) [siehe 12-60-50 (a), HAR] Hazard Location: Bay 1 und 2.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 2
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-04-06
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