1. T8 CCR § 3205 (c) - Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Präventionsplan am Arbeitsplatz durchgesetzt. Mitarbeiter, die sich mit einer potenziellen Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz beschäftigen. T8 CCR § 3205 (c) (3) (B) (3) - Mehrere Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet, und der Arbeitgeber kommunizierte
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den Mitarbeitern nicht darüber. T8 CCR § 3205 (c) (6) (A) - Arbeitgeber erzwingt keine physikalischen Distanzierungsprotokolle am Arbeitsplatz. Mitarbeiter arbeiten an langen Tischen, an denen sie weniger als 6 Fuß voneinander entfernt sind. T8 CCR § 3205 (c) (7) (A) - Arbeitgeber erzwingt keine Gesichtsbedeckungen am Arbeitsplatz. T8 CCR § 3205 (c) (10) (B) - Arbeitgeber, der Arbeitnehmer mit Symptomen aufgrund einer COVID-19-Exposition am Arbeitsplatz auffordert, zur Arbeit zu kommen.
Angebliche Gefahren: 5, exponierte Mitarbeiter: 100
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-14
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