Der Arbeitgeber T8 3205 setzt die COVID-19-Verordnung nicht durch. - Keine soziale Distanzierung, weil sie die im ETS enthaltenen öffentlichen Gesundheitsordnungen (die im ETS enthalten sind) von jetzt 35 Prozent Belegung nicht einhalten. - Nichtdurchsetzung des Maskenmandats. - Versäumnis der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen Sanierung und -Versäumnis, den
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Covid-19-Protokolle werden nicht befolgt, Mitarbeiter werden nicht über positive COVID-19-Fälle am Arbeitsplatz informiert, um 10-tägige Quarantäneanforderungen für exponierte Arbeitnehmer zu vermeiden. Crowd Control nicht implementiert. Mitarbeiter wischen die Gurte nicht ab, bevor sie Artikel scannen. Toiletten, die nicht gereinigt/desinfiziert sind, einschließlich Türgriffe.
Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter:
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T8CCR 3205 - Mitarbeiter hat COVID-19 abgeschlossen und das Geschäft ist noch geöffnet. Sie sind sich nicht sicher, ob eine Desinfektion stattgefunden hat.
T8CCR 3205 - Mitarbeiter werden nicht über eine potenzielle Exposition am Arbeitsplatz informiert. Mehr als sechs Mitarbeiter wurden im Dezember positiv getestet und nicht alle exponierten Mitarbeiter haben unter Quarantäne gestellt, nur etwa 9 Mechaniker, aber keine weitere Gruppe von 6-7 Personen, die exponiert waren.
T8CCR 3203 (a) - Anzahl der Kunden im Geschäft nicht reguliert. Keine soziale Distanzierung. Masken nicht erzwungen. Das Personal wurde nicht auf Symptome von COVID-19 untersucht. Der Store hat derzeit einen Ausbruch.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-04
T8CCR 3205 - Es gibt keine wirksamen Sicherheitsrichtlinien für COVID-19 oder Vorsichtsmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter, die in den Einrichtungen arbeiten. Das Screening der Mitarbeiter auf COVID-19 wird nicht durchgesetzt und es wird keine Infektionsprävention und Kontaktverfolgung durchgeführt.