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Aktualisiert:

Der Besitzer weigerte sich, die Arbeitsplatte oder den Kartenwisch abzuwischen, nachdem ich ihn gebeten hatte, dies zu tun, nachdem ich ihn nach mehreren Personen benutzt hatte. Ich möchte, dass alle davon absehen, zu dieser Station zu gehen, da er während Covid 19 nichts tut, um Menschen zu schützen

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1. Die Mitarbeiter wechseln die N-95-Masken, die sie tragen. Sicherheitsprotokolle werden nicht befolgt. Ein Vorgesetzter sagt den Mitarbeitern, dass sie niemandem sagen sollen, ob sie positiv für COVID 19 sind 4. Das Management informiert die Mitarbeiter nicht über eine potenzielle Exposition gegenüber infizierten Mitarbeitern, die zur Arbeit… Mehr sehen

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COVID-19 1. Der Arbeitgeber verlangt die Verwendung von Gesichtsmasken und sozialer Distanzierung in einer lauten Produktionsumgebung, was es unmöglich macht, mit Kollegen über Aufgaben oder potenzielle Sicherheitsrisiken zu kommunizieren. Das Tragen von Gesichtsmasken und Gesichtsschutzschildern führt dazu, dass die Schutzbrille der Mitarbeiter beschlägt. Masken werden nicht auf… Mehr sehen

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Die empfohlenen CDC-Richtlinien werden nicht befolgt, wenn mehrere COVID-Unterbrechungen mit Mitarbeitern aufgetreten sind.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 100
Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-09

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Die Mitarbeiter standen in direktem Kontakt mit anderen Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Badezimmer- und Café-Bereiche sind nicht desinfiziert.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 4
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

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Mitarbeiter standen in Kontakt mit Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Die Mitarbeiter fühlen sich nicht sicher, dass der Arbeitgeber es den Arbeitnehmern ermöglicht, zur Arbeit zu kommen, ohne ein negatives Testergebnis zu erhalten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-15

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Mitarbeiter dürfen nicht unter Quarantäne gestellt werden, nachdem sie positiv auf COVID-19 getestet wurden, was andere Mitarbeiter gefährdet. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Plan entwickelt, um die spezifischen Expositionsrisiken, Expositionsquellen, Übertragungswege und andere einzigartige Merkmale von COVID-19 zu begegnen. Der Plan sollte sich auf technische Kontrollen, administrative… Mehr sehen

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