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1. Als zwei Mitarbeiter der Feinkostabteilung um den 31.10.2020 Covid-19 unter Vertrag nahmen, wussten die anderen Mitarbeiter der Deli-Abteilung keinerlei, bis die Personalabteilung einen Brief vom 12.01.2020 über den Rückgang von Covid-19 im Deli-Gebiet schickte. Die Mitarbeiter verstehen nicht, warum diese strengen Gesundheitsinformationen den Mitarbeitern von Deli,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #sixmileroad #livonia #michigan #unitedstates

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In Bezug auf Covid-19:1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher oder setzt die Mitarbeiter nicht durch, eine Gesichtsbedeckung gemäß MN Executive Order 20-81 zu tragen, oder dass Gesichtsbedeckungen, die sowohl Nase als auch Mund richtig bedecken, getragen werden. Mitarbeiter entfernen Gesichtsbedeckungen, um an Produkt- und Arbeitsstationen zu niesen.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #lincolnavenuenortheast #stcloud #minnesota #unitedstates

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1) Im Trockenfutter- und Verbrauchslager wird die soziale Distanzierung zwischen den Mitarbeitern nicht durchgesetzt. 2) Im Trockenfutter- und Verbrauchslager wird die Maskennutzung nicht durchgesetzt. 3) Mitarbeiter, die bekannten COVID-positiven Mitarbeitern ausgesetzt sind, dürfen 14 Tage lang keine Quarantäne stellen.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #schwabroad #newbraunfels #texas #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber erzwingt das Händewaschen der Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht. Der Arbeitgeber durchsetzt und/oder verfolgt nicht die Reinigung und Desinfektion am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber erzwingt die Maske nicht, wenn sie bei Kunden getragen wird.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #taminaroad #magnolia #texas #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber setzt soziale Distanzierung am Arbeitsplatz nicht durch. Der Arbeitgeber stellt nicht jedem Mitarbeiter die richtige persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die einzelnen Tablets zwischen den Benutzern ordnungsgemäß bereinigt werden. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass den Mitarbeitern angemessene… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #farmtomarket1960roadwest #houston #texas #unitedstates

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1. Arbeitgeber desinfizieren/reinigen den Arbeitsplatz nicht effektiv. 2. Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung des Arbeitsplatzes nicht durch. Arbeitgeber, der kranke Mitarbeiter gemäß den CDC-Richtlinien nicht unter Quarantäne stellt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #northloopeast #houston #texas #unitedstates

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Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung oder das Maskieren nicht am Arbeitsplatz durch.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 150
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #rankinroad #houston #texas #unitedstates

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Mitarbeiter sind nicht vor der Exposition gegenüber COVID-19 geschützt [Referenz Abschnitt 5 (a) (1) des OSHACT und „Vorbereitung von Arbeitsplätzen für COVID-19"].


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #southwestfreeway #sugarland #texas #unitedstates

A
Vorwurf 1) Die Mitarbeiter sind SARS-CoV-2 (dem Virus, das COVID-19 verursacht) ausgesetzt, da der Arbeitgeber keine Maßnahmen ergriffen hat, um zu verhindern, dass Arbeitnehmer bekannten positiven COVID-19-Kollegen ausgesetzt werden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1000
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-26

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