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Mögliche Besorgnis über die Implementierung des COVID-Präventionsprogramms am Arbeitsplatz zur Gewährleistung sozialer Distanzierung und Gesichtsbedeckungen. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Quarantäne für alle exponierten durchgeführt wurde, sobald die Kontaktverfolgung abgeschlossen ist. (Referenztitel 8 CCR-Abschnitte 3203, 3205 und 3380)

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

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T8 CCR §3205 (c) Der Arbeitgeber hat die Covid-19-Präventionsprotokolle nicht auf folgende Weise befolgt: 1. Der Arbeitgeber führt keine effektive Kontaktverfolgung durch. Der Arbeitgeber zählt nicht, wie viele Kunden das Geschäft betreten, und setzt Mitarbeiter daher größeren Menschenmengen innerhalb des Geschäfts aus. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

A
T8 CCR §3205 (c) Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Covid-19-Präventionsprotokolle zu befolgen, indem ein Mitarbeiter ohne angemessene persönliche Schutzausrüstung die Bereiche desinfiziert hat, die von einem positiven COVID-19-Mitarbeiter verwendet werden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber schloss Arbeitnehmer, die COVID-19-Fälle waren, oder Mitarbeiter, die COVID-19-Fälle ausgesetzt waren, vom Arbeitsplatz aus aus aus. T8 CCR 3205 (c) (10) 2. Der Arbeitgeber hat alle Mitarbeiter, die möglicherweise eine COVID-19-Exposition hatten, nicht innerhalb eines Werktages über ein potenzielles COVID-19-Engagement in Kenntnis gesetzt. T8… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #coliseumway #oakland #california #unitedstates

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Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter eine Entfernung von mindestens sechs Fuß zu den Kunden einhalten, um die Ausbreitung von SARS-CoV-2, dem Virus, das COVID-19 verursacht, zu verhindern. Der Arbeitgeber begrenzt nicht die Anzahl der Kunden, die in den Laden kommen, und lässt keine soziale… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

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T8 CCR §3205 (c) (7) Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter Gesichtsbedeckungen tragen, während sie innerhalb von 6 Fuß von anderen Mitarbeitern und Kunden arbeiten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-31

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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, eine potenzielle COVID-19-Exposition innerhalb eines Werktages auf eine Weise bekannt zu geben, die allen Mitarbeitern, die möglicherweise COVID-19-Exposition ausgesetzt waren, und ihren bevollmächtigten Vertretern keine personenbezogenen Daten des COVID-19-Falles preisgibt. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 3,a. 2. Der Arbeitgeber hat… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, während der Hochrisikoexpositionsperiode die Reinigung und Desinfektion von Bereichen, Material und Ausrüstung durchzuführen, die von einem COVID-19-Fall verwendet wurden. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 2. Der Arbeitgeber untersuchte keinen COVID-19-Fall am Arbeitsplatz und stellte weder fest, welche Mitarbeiter eine COVID-19-Exposition… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #industrialboulevard #hayward #california #unitedstates

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3205 (c) (7): Die Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-29

#coronaviruscovid19 #osha #eastcommerceway #sacramento #california #unitedstates

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3203 (a): Der Arbeitgeber gestattet bestätigten COVID-19-Mitarbeitern die Rückkehr in weniger als 10 Tagen an den Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber führt keine Kontaktverfolgung durch oder informiert betroffene Mitarbeiter über potenzielle Exposition.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

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