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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Mitarbeiter zu benachrichtigen und sie vom Arbeitsplatz auszuschließen, nachdem er am Arbeitsplatz einem COVID-19-Fall ausgesetzt war. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) & (c) (3) (B) 3. 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Informationen zu einem COVID-19-Fall am Arbeitsplatz dem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #santaclaraavenue #alameda #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Mitarbeiter zu benachrichtigen und sie vom Arbeitsplatz auszuschließen, nachdem er am Arbeitsplatz einem COVID-19-Fall ausgesetzt war. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) & (c) (3) (B) 3. 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Informationen zu einem COVID-19-Fall am Arbeitsplatz dem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #santaclaraavenue #alameda #california #unitedstates

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Der Arbeitgeber hat es versäumt, häufig berührte Oberflächen zu reinigen und zu desinfizieren, nachdem sich während der Hochrisiko-Expositionszeit ein positiver COVID-19-Fall in der Anlage befand. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 3.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-04

#coronaviruscovid19 #traderjoes #osha #redwoodroad #castrovalley #california #unitedstates

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Der Arbeitgeber hat die Arbeitnehmer nicht darüber informiert, dass sie einem positiven COVID-19-Fall ausgesetzt waren. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) (3).

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #sunvalleymall #concord #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass Oberflächen mit hoher Berührung und gemeinsam genutzte Geräte regelmäßig desinfiziert werden. T8 CCR 3205 (c) (8) (c) (1). 2. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesichert, dass die Mitarbeiter einen physischen Abstand von mindestens 6 Fuß voneinander einhalten können. T8… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #serenodrive #vallejo #california #unitedstates

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Der Arbeitgeber hat kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm insofern unterhalten, als der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass die Vorsichtsmaßnahmen der COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anordnungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen öffentlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz in den folgenden Fällen befolgt werden: 1. Die Arbeitgeber müssen Reinigungs- und Desinfektionsverfahren durchführen, die eine… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #jerseymikes #pittmanroad #fairfield #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber muss COVID-19-Richtlinien und -Verfahren entwickeln, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber COVID-19-Gefahren zu minimieren, die von Personen stammen, die keine Gesichtsbedeckung tragen, einschließlich eines Mitglieds der Öffentlichkeit, wenn sie sich dem Laufwerksfenster nähert. T8 CCR 3205 (c) (7) (F) 2. An festen Arbeitspaltungen, an… Mehr sehen

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3205 (c) (11): Jüngster Ausbruch, zwei positive, vier wurden getestet. Mitarbeiter, die nicht in Quarantäne gestellt werden; Mitarbeiter arbeiten weiterhin mit Symptomen. 3205 (c) (2): Keine Mitarbeiteruntersuchung im Einklang mit der Norm. 3205 (c) (8): Keine regelmäßige Reinigung und Desinfektion.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #cstreet #galt #california #unitedstates

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3205: Management rächt sich gegen Mitarbeiter, die sich über Praktiken am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit COVID beschweren

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #3rdstreet #davis #california #unitedstates

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3205 (c) (7) (A): Arbeitgeber zwingt keine Gesichtsbedeckungen durch.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-06

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