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„- Der Arbeitgeber setzt die Arbeitnehmer nicht durch, die während der Covid-19-Pandemie bereitgestellte PSA zu tragen. - Die Mitarbeiter wurden entlassen, weil sie sich am 30. April geweigert haben, zur Arbeit zurückzukehren. - Die Mitarbeiter werden vor Beginn der Arbeit weder nach ihrem Gesundheitszustand befragt noch auf… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southmichiganavenue #coldwater #michigan #unitedstates

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1. Keinem Mitarbeiter wurde keine persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung gestellt, und die Arbeit hat bereits begonnen, wieder aufzunehmen. Die 6-Fuß-Regel zur sozialen Distanzierung wird nicht durchgesetzt, und der Arbeitgeber muss noch Gesichtsmasken bereitstellen. Die Mitarbeiter müssen in unmittelbarer Nähe (d. h. 6 Fuß) zueinander arbeiten. 3.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #29thstreetsoutheast #kentwood #michigan #unitedstates

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„- Die Geschäftsverwaltung setzt die von der Regierung vorgeschriebenen Gesichtsmaskenregeln für Kunden nicht durch [ref. Michigan Executive Order 2020-71). - Geschäftspartner wie Kassierer, die ein mäßiges bis hohes (älteres) Risiko haben, Covid-19 zu entwickeln, stehen in engem Kontakt mit nicht maskierten Kunden mit unbekanntem Infektionsstatus.


Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #alpineavenuenorthwest #comstockpark #michigan #unitedstates

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Der Arbeitgeber behauptet, die Temperatur jedes Mitarbeiters zu messen, einige wurden jedoch seit mehr als 2 Monaten nicht getestet. Mehrere Mitarbeiter, darunter der Filialleiter und einer, der COVID-19-ähnliche Symptome zeigte, entscheiden sich aktiv dafür, sie nicht zu tragen. Einer der besagten Mitarbeiter machte eine Woche Urlaub und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westmichiganavenue #kalamazoo #michigan #unitedstates

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1. Schlechte Masken-Compliance (Kunden): Schätzung bei 50 Prozent. Es gibt keinen Maskenprüfer am Eingang. 2. Mitarbeitern mit Symptomen erlauben, weiterzuarbeiten. Es gab einen Kassierer, der hustete und zwei Tage lang weiterarbeiten durfte. Dann war sie weg und wurde positiv getestet. Keine Symptomprüfung der Mitarbeiter vor jeder Schicht:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastmainstreet #mayville #michigan #unitedstates

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1. Viele Fälle von gefährlichem Arbeiten aus Höhen. Ein Mitarbeiter befolgte nicht das richtige Lockout-Tag-out-Verfahren und bekam seine Hand in einer Maschine stecken. Der Mitarbeiter musste ins Krankenhaus gebracht und ironischerweise auch positiv auf COVID-19 getestet werden. Die Mitarbeiter müssen in engem Kontakt mit Mitarbeitern arbeiten, von… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #east48thstreet #holland #michigan #unitedstates

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1. Management und Mitarbeiter tragen während der Arbeit in der Einrichtung keine Masken. Die Mitarbeiter wurden nie angewiesen und müssen keine Masken tragen. Kunden können ohne Masken einkaufen und einkaufen. Die Mitarbeiter wurden angewiesen, den Service für entlarvte Kunden nicht zu verweigern. Masken wurden den Mitarbeitern seit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #bridgeroad #ypsilanti #michigan #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber erfüllt die Anforderungen von COVID 19 gemäß der Vorstandsverordnung nicht. Soziale Distanzierungs- und Maskenanforderungen werden nicht durchgesetzt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-16

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1. Aufgrund des hohen Kundenaufkommens stellt der Arbeitgeber nicht sicher, dass Bereiche mit hoher Berührung, Arbeitsflächen und potenziell kontaminierte Bereiche zwischen jedem Termin saniert werden, um die Ausbreitung von Covid zu verhindern. Soziale Distanzierung wird nicht aufrechterhalten. Die DC- und MDH-Richtlinien werden nicht befolgt.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northeast2ndstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

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1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, wenn ein Mitarbeiter positiv getestet wurde und weiterarbeiten durfte, und anderen Mitarbeitern, die Kontakt hatten, wurde nicht mitgeteilt, dass sie exponiert waren.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 2
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-02

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