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1. T8 CCR § 3205 (c) (3) - Über 15 Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet, und der Arbeitgeber kommunizierte nicht mit den Mitarbeitern darüber. Der Arbeitgeber befasst sich nicht effektiv mit dem Thema. T8 CCR § 3205 (c) (8) - Arbeitgeber desinfiziert den Arbeitsplatz nicht nach… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northkraemerboulevard #anaheim #california #unitedstates

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1. T8 CCR § 3205 (c) (3) - Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat das Problem nicht wirksam angehen. Mitarbeiter, die sich mit einer potenziellen Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz beschäftigen. T8 CCR § 3205 (c) (8) - Arbeitgeber desinfiziert den Arbeitsplatz… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #brea #california #unitedstates

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T8 CCR § 3205 (c) (8) (C) (3) - Der Arbeitgeber hat seine eigenen COVID-19-Richtlinien nicht befolgt, um das Geschäft zu schließen und Bereiche und das gesamte Geschäft gründlich zu reinigen, nachdem ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde. Mitarbeiter, die sich mit der potenziellen Exposition gegenüber… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #avocadoavenue #newportbeach #california #unitedstates

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T8 CCR 3205 (c) (6) Der Arbeitgeber erzwingt keine physische Distanzierung am Arbeitsplatz. T8 CCR 3205 (c) (7) Der Arbeitgeber erzwingt die ordnungsgemäße Verwendung der Gesichtsmaske am Arbeitsplatz nicht. T8 CCR 3205 (c) (5) Der Arbeitgeber ermöglicht es Mitarbeitern mit COVID-19-Symptomen zu arbeiten. T8 CCR 3205 (c)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #donleeplace #escondido #california #unitedstates

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T8 CCR 3205 (c) (10) Die Mitarbeiter sind gezwungen zu arbeiten, auch wenn sie Symptome von COVID-19 zeigen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 8
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-01

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #oldgroveroad #oceanside #california #unitedstates

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T8 CCR 3273 (a) Gebrochene Fliesen in Ladenmikrowellen sind eine Stolperfalle Gefahr für Mitarbeiter und Kunden. T8 CCR 3205 (c) (10) (C) Der Arbeitgeber verweigert Arbeitnehmern eine Entschädigung, die aufgrund einer COVID-19-Exposition bei der Arbeit gemäß den Anforderungen von CAL/OSHA Titel 8 (c) (10) (C) unter Quarantäne… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #7eleven #prospectavenue #santee #california #unitedstates

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T8CCR 3205 (c) Kein Covid-19-Präventionsplan eingerichtet. Der Arbeitgeber ergreift keine Maßnahmen, um die Ausbreitung von Covid-19 am Arbeitsplatz zu verhindern, und ergreift Maßnahmen in bestätigten Fällen von Covid-Fällen am Arbeitsplatz.

Mitarbeiter exponiert: 13
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #commercenterwest #sanbernardino #california #unitedstates

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T8CCR 3205 (c) (2) Kein Covid-19-Präventionsplan. T8CCR 3205 (c) (3) (A) Der Arbeitgeber ergreift keine Maßnahmen, um die Ausbreitung von Covid-19 am Arbeitsplatz zu verhindern.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 13
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #hesperia #california #unitedstates

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T8CCR 3205 (c) (5) (D) T8CCR 3205 (c) (5) (E) Nicht alle Mitarbeiter tragen Masken. T8CCR 3205 (c) (5) (D) Soziale Distanzierung wird am Arbeitsplatz nicht respektiert. T8CCR 3205 (c) (3) (B) (3) (a) Sieben positive Fälle und ein Todesfall. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter

Angebliche… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westramseystreet #banning #california #unitedstates