Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Store

Aktualisiert:

A
T8 CCR § 3205 (c) (2) - Manager, der von der Tochter COVID-19 ausgesetzt ist und sich selbst unter Quarantäne stellt. Arbeitgeber reinigt und desinfiziert das Geschäft nicht ohne positiven Test. Mitarbeiter, die sich mit einer potenziellen COVID-19-Exposition am Arbeitsplatz beschäftigen.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 7… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #ortegahighway #sanjuancapistrano #california #unitedstates

A
T8 CCR § 3205 (c) (10) und (c) (11) - Es gab einen Ausbruch von Covid-9 am Arbeitsplatz und es wurden keine angemessenen Vorsichtsmaßnahmen ergriffen. Der Filialleiter kam zur Arbeit, da er wusste, dass er Fieber hatte, und wurde schließlich positiv auf Covid-19 getestet. Er war nur… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #michelsondrive #irvine #california #unitedstates

A
1. T8 CCR § 3205 (c) (3) (B) - Seit April gibt es Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz positiv auf Covid-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern nichts darüber erzählt. Screenings und Fragebögen werden durchgeführt, aber Scanner werden nicht regelmäßig gelöscht. Die Mitarbeiter beschäftigen sich mit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #beachboulevard #westminster #california #unitedstates #milch

A
1. T8 CCR § 3205 (c) (6) - Arbeitgeber erzwingt das physikalische Distanzierungsprotokoll am Arbeitsplatz nicht. T8 CCR § 3205 (c) (7) - Arbeitgeber erzwingt die Bestellung von Gesichtsbedeckungen im Geschäft nicht. Mitarbeiter, die sich mit potenzieller Exposition gegenüber Covid-19 am Arbeitsplatz beschäftigen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #elpaseo #missionviejo #california #unitedstates

A
T8 CCR § 3205.1 und § 3205 (c) (1) - Fünf Mitarbeiter wurden am Arbeitsplatz positiv auf Covid-19 getestet, und der Arbeitgeber kommunizierte den Mitarbeitern nicht. Kein Ausschlussverfahren, keine sanitären Einrichtungen, keine kostenlosen Covid-19-Tests für Mitarbeiter. Mitarbeiter, die positiv getestet wurden, sind wieder an der Arbeit. Mitarbeiter,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #daimlerstreet #irvine #california #unitedstates

A
1. T8 CCR § 3205 (c) (1) - Zehn Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber informierte andere Mitarbeiter nicht. Mitarbeiter, die sich mit potenzieller Exposition gegenüber Covid-19 am Arbeitsplatz beschäftigen. T8 CCR § 3205 (c) (8) - Keine Desinfektion des Arbeitsplatzes nach Exposition… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #lowes #osha #southbeachboulevard #lahabra #california #unitedstates

A
1. T8 CCR § 3205 (c) - Der Arbeitgeber hat keine COVID-19-Protokolle am Arbeitsplatz durchgesetzt. T8 CCR § 3205 (c) (5) - Mitarbeiter haben keine COVID-19-Präventionsschulung am Arbeitsplatz. T8 CCR § 3205 (c) (6) (A) - Arbeitgeber erzwingt das physikalische Distanzierungsprotokoll am Arbeitsplatz nicht jederzeit. T8 CCR… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #containerlane #huntingtonbeach #california #unitedstates

A
T8 CCR 3205 (c) (3) Der Arbeitgeber führt keine Expositionsuntersuchungen durch und informiert die Mitarbeiter nicht über die potenzielle Exposition gegenüber Personen am Arbeitsplatz, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. T8 CCR 3205 (c) (10) Arbeitgeber schließt positive oder exponierte Arbeitnehmer nicht vom Arbeitsplatz aus und gewährt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #reedcourt #chulavista #california #unitedstates

29 1 Teilen   Bemerkungen Kommentar
A
T8 CCR 3205 (c) (7) & (8) (C) Arbeitgeber desinfizieren den Arbeitsbereich und die Ausrüstung nicht. Der Arbeitgeber stellt keine PSA solcher Handschuhe und Gesichtsmaske zur Verfügung, um die Exposition gegenüber COVID-19 zu minimieren.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-28

#coronaviruscovid19 #osha #westsanysidroboulevard #sandiego #california #unitedstates

A
T8 CCR 3205 (c) (10) (A) Mitarbeiter, der positiv getestet wurde, war wieder an der Arbeit, bevor 10 Tage vergangen waren. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) Es gibt keine Verfahren zum Reinigen von Objekten, die häufig gemeinsam genutzt und berührt werden, wie z. B. Tastaturen. T8… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #miramarroad #sandiego #california #unitedstates