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1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die Quarantäne von Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, nicht durchsetzen. Mögliche verwandte Satzung: Arbeitsschutzgesetz Abschnitt 5 (a) (1) 2. Die Arbeitnehmer sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber den Arbeitsbereich nicht bereinigt. Mögliches verbundenes Gesetz zum Thema… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #dekalbavenue #sycamore #illinois #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Information von Mitarbeitern über Arbeitnehmer, die positiv auf Covid-19 getestet wurden. Fünf Mitarbeiter wurden positiv getestet und die Mitarbeiter wurden nicht informiert, die Reinigung der Einrichtung fand nicht statt, und die Maske wird mehr an Kunden… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #homedepot #osha #broadviewvillagesquare #broadview #illinois #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Arbeitnehmer soziale Distanzierung praktizieren, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen, wodurch die Arbeitnehmer möglicherweise COVID-19 ausgesetzt werden. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber ermöglicht es Arbeitnehmern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastboughtonroad #bolingbrook #illinois #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber stellt keine angemessenen sanitären Einrichtungen zur Verfügung. Die Einrichtungen haben keine Seife und werden nicht ausreichend gereinigt, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verhindern. Anwendbare OSHA-Norm (en): 29 CFR 1910.141, Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #167thstreet #hazelcrest #illinois #unitedstates

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Es gibt hier keine soziale Distanzierung sowie die Verwendung von Gesichtsmasken. Darüber hinaus gibt es keine Desinfektion von gemeinsamen Oberflächen wie Zählern, Türgriffen usw. Es gab positive Fälle von Covid-19 bei den Mitarbeitern, und der Arbeitgeber hat die Arbeitnehmer nicht benachrichtigt, damit sie entsprechende Vorsichtsmaßnahmen treffen.

Angebliche… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber erlaubt es den Arbeitnehmern nicht, Gesichtsschutzschilde mit ihren Gesichtsbedeckungen zu tragen. Keine Barrieren zwischen Kunden und Mitarbeitern bei den Registern.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Belegdatum: 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #brookparkroad #cleveland #ohio #unitedstates

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Die Gesichtsmaske/Abdeckungsrichtlinie des Arbeitgebers wird nicht durchgesetzt, was dazu führt, dass Mitarbeiter keine Gesichtsmasken/-bedecke tragen und Kunden keine Gesichtsmasken/-bedecke tragen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 7
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

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1. Gesichtsmasken müssen nicht von allen Personen getragen werden, die das Restaurant betreten. Dies entspricht nicht den CDC-Richtlinien und kann Mitarbeiter am Arbeitsplatz COVID-19 aussetzen. Es wird nicht versucht, sechs Fuß soziale Distanzierung im Restaurant aufrechtzuerhalten, und es ist voll ausgelastet. Dies entspricht nicht den CDC-Richtlinien und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northmainstreet #hartford #wisconsin #unitedstates

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Die Mitarbeiter sind besorgt, dass mehr als ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde. Das Management benachrichtigt jedoch nicht die Mitarbeiter oder setzt Mitarbeiter in der Küche durch, eine Maske zu tragen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-10

#coronaviruscovid19 #osha #southkinnickinnicavenue #milwaukee #wisconsin #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber ergreift keine notwendigen Maßnahmen, um seine Mitarbeiter vor COVID-19 zu schützen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 160
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-18

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