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vor 2 Wochen •reported by user-ypck8956
WICHTIG - IHR BERICHT STEHT IN DER WARTESCHLANGE - ES KANN BIS ZU 12 STUNDEN DAUERN, BIS IHR BERICHT AUF UNSERER HOMEPAGE ANGEZEIGT WIRD (WENN ER NICHT ALS PRIVAT BEZEICHNET WURDE).
Besuchen Sie unsere Learn Seiten für weitere hilfreiche Informationen oder senden Sie uns eine E-Mail an: support@safelyhq.com
vor 2 Jahren
210 Racetrack Road, Washington, 15301 Pennsylvania, United States
1. Der Arbeitgeber hat strafbare Abwesenheitsrichtlinien. Mitarbeiter sind zur Arbeit gekommen, wenn sie aufgrund der Abwesenheitsrichtlinien des Arbeitgebers Symptome von COVID-19 haben. Der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsmasken bei Arbeitnehmern, die zur Arbeit gekommen sind, während Symptome von COVID-19 auftreten, die Mitarbeiter möglicherweise SARS-CoV-2 aussetzen, nicht durch. Die Mitarbeiter befinden sich im Food Court und auf Sicherheitspodien innerhalb von sechs Fuß voneinander. In der vergangenen Woche hat der Arbeitgeber Mitarbeiter im Food Court zur Arbeit gebracht, nachdem sie positiv auf COVID-19 getestet wurden. Der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsmasken bei Mitarbeitern, die möglicherweise Mitarbeiter SARS-CoV-2 aussetzen, nicht durch. Die Mitarbeiter sind im Food Court innerhalb von sechs Fuß voneinander entfernt.vor 2 Wochen •reported by user-ypck8956
vor 2 Wochen •reported by user-bjkdr757
vor 1 Tag •reported by user-wkvd3532
vor 1 Woche •reported by user-bvznv869
vor 3 Wochen •reported by user-dykgm542
vor 3 Wochen •reported by user-cvcrc352
vor 3 Wochen •reported by user-dtyy3926
vor 2 Wochen •reported by user-kqcgp511
vor 2 Wochen •reported by user-pvcpd493
vor 3 Wochen •reported by user-rrgt8529
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