Safety Report: Covid-19 OSHA-Beschwerde, Sam's Club, 1500 Helen Power Drive, VACAVILLE, CA, 95687, USA

1500 Helen Power Drive, Vacaville, 95687 California, United States

Der Arbeitgeber hat kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm insofern beibehalten, als der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz in folgenden Fällen befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber entwickelt COVID-19-Richtlinien und Verfahren, um die Exposition der Arbeitnehmer gegenüber COVID-19-Gefahren zu minimieren, die von einer Person ausgehen, die keine Gesichtsabdeckung trägt, einschließlich eines Mitglieds der Öffentlichkeit bei der Annäherung an die Register, T8 CCR 3205 (c) (7) (F). An festen Arbeitsporten, an denen es nicht möglich ist, die physische Distanzierungsanforderung jederzeit aufrechtzuerhalten, muss der Arbeitgeber reinigbare feste Trennwände installieren, die die Aerosolübertragung zwischen dem Arbeitnehmer und anderen Personen am Mitgliedsschalter T8 CCR 3205 (c) (8) (A) wirksam reduzieren. Der Arbeitgeber entwickelt COVID-19-Richtlinien und Verfahren, um häufig berührte Oberflächen und Gegenstände wie Türknöpfe, Aufzugsknöpfe, Geräte, Werkzeuge, Handläufe, Steuerungen, Badezimmerflächen und Lenkräder zu identifizieren und regelmäßig zu reinigen und zu desinfizieren. Der Arbeitgeber informiert Arbeitnehmer und autorisierte Arbeitnehmervertreter über Reinigungs- und Desinfektionsprotokolle, einschließlich der geplanten Häufigkeit und des Umfangs der regelmäßigen Reinigung und Desinfektion, T8 CCR 3205 (c) (8) (C) (1).

Angebliche Gefahren: 3, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-06