11457 Hannan Road,
Romulus,
48174
Michigan,
United States
1. Zipster ermutigt den Kundenkontakt und gibt Amazon die Schuld, dass Amazon sie für nicht konform hält, wenn sie dies nicht tun. Sie geben den Mitarbeitern während der Stehbesprechungen am Morgen mit über 30 Mitarbeitern pro Tag keine soziale Distanz. Sie fördern keine soziale Distanzierung und lassen Mitarbeiter Amazon anlügen und sagen ihnen, dass sie keine Stand-up-Meetings haben, weil Amazon ihnen gesagt hat, dass es Auswirkungen geben würde, wenn sie dies täten. Sie fördern das Tragen der Maske nicht. Sie haben persönliche Schutzmasken und Handschuhe, die in Taschen für Mitarbeiter gelegt werden, fördern jedoch nicht die Verwendung. Sie sind die Reste, die Amazon ihnen gibt, die sie in einem Versandwagen hinterlassen. 5. Der Präsident glaubt nicht an COVID-19 und nimmt es nicht ernst. 6. Die Telefone, die von Mitarbeitern als Liefergeräte verwendet werden, wurden nach der Verwendung durch Mitarbeiter nicht täglich desinfiziert. Sie geben den Mitarbeitern jeden Tag verschiedene Geräte, die Mitarbeiter am Vortag benutzt haben. Die Transporter werden nicht desinfiziert oder ausgelöscht, es sei denn, die Mitarbeiter tun dies an diesem Tag mit dem letzten Mitarbeiter des Vortages. Am 5. Februar sagte Amazon dem Mitarbeiter, er solle unter Quarantäne stellen, aber ihnen wurde gesagt, dass er in seinem Fahrzeug unter Quarantäne stellen könnte, dass er Pakete ausliefert und weiterarbeiten soll. Der Mitarbeiter wurde auch angewiesen, sich nicht an das Gesundheitsamt zu wenden. Die Mitarbeiter sagten, sie würden gerügt, wenn sie unter Quarantäne gestellt oder sich beschweren würden. Die Mitarbeiter sagten, sie würden nicht für die Quarantäne entschädigt werden. 10. Mitarbeiter bringen ihre Bedenken an das Management, bleiben jedoch unbeantwortet.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-17
