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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Hankook AtlasBX America Corp., 1325 International Blvd, CLARKSVILLE, TN, 37040, USA

vor 4 Jahren geschäft

1325 International Boulevard, Clarksville, 37040 Tennessee, United States

Atemschutzmasken 1. Die Mitarbeiter werden gebeten, ihre Atemschutzgeräte in Bereichen mit hoher Führung zu entfernen, um mit ihren Mitarbeitern zu sprechen. Die Mitarbeiter haben keine Plastiktüten, um ihre Atemschutzmasken zu lagern, während der Pausen werden Atemschutzmasken an die Wand gehängt und zwischen den Schichten werden sie in Schließfächern aufbewahrt. Atemschutzmasken sind nicht vor Kontamination geschützt. Atemschutzmasken sind mit Blei verunreinigt 3. Atemschutzmasken werden nicht zugewiesen oder identifiziert, und andere Mitarbeiter verwenden das Atemschutzgerät ihres Mitarbeiters. Die Mitarbeiter erhalten keine angemessene Schulung zum Atemschutz. Gehörschutz 5. Die Mitarbeiter werden gebeten, ihre Ohrstöpsel in Bereichen mit hoher Geräuschbelastung zu entfernen, um ihre Mitarbeiter zu hören. Die Mitarbeiter müssen alte, schmutzige Ohrstöpsel eine ganze Woche lang wiederverwenden, bevor sie ein neues Paar bekommen., 7. Die Glocke im Pausenraum, die darüber informiert, dass die Pausenzeit vorbei ist, ist zu laut. Blei-Kontamination 8. Mitarbeiter werden nicht ordnungsgemäß informiert, wenn sie einen erhöhten Blutbleispiegel aufweisen. Die Ergebnisse des Blutbleistands werden im Pausenraum veröffentlicht, wobei nur das Geburtsdatum des Mitarbeiters zu identifizieren ist. Mitarbeiter haben zu hohe Blutbleischiveaus. 10. Die gesamte Anlage ist mit Blei verseucht. 11. Mitarbeiter in der Mischabteilung erhalten keine D-Lead Wipes, um ihren Arbeitsplatz und ihre Ausrüstung zu reinigen. Beim Mischen von Paß/Blei in der Klebmaschine fliegt Schmutz, Staub und Blei in das Gesicht des Bedieners. 13. Mitarbeiter dürfen ihre kontaminierte PSA in den Pausenraum bringen. COVID-19 14. Mitarbeiter sind nicht vor einer potenziellen Exposition in COVID-19 geschützt. Die Zeituhren, Pausenräume, Umkleideräume, Badezimmer und Duschräume werden nicht desinfiziert. 15. Empfehlungen zur sozialen Distanzierung werden nicht befolgt, keine soziale Distanzierung im Pausenraum. Die Mitarbeiter müssen sich umziehen und duschen und gleichzeitig soziale Distanzierung verhindern. Keine Temperaturkontrolle bei Schichten einschließlich Tage und Nächte für COVID-19. PPE 17. Die Mitarbeiter erhalten keine ordnungsgemäße PSA. 18. Die Mitarbeiter erhalten keine Schulungen zum Tragen von Schutzkleidung oder PSA. 19. Die Mitarbeiter erhalten keine geeigneten Handschuhe, um im Holding Pot und im Schmelztiegel mit flüssigem Blei zu arbeiten oder zu arbeiten. Die mitgelieferten Handschuhe sind zu lang und schlaffen, was es schwierig macht, irgendetwas zu greifen oder zu handhaben. Die Handschuhe haben Löcher in sich. 20. Die PSA ist begrenzt und wird in der WCRS-Abteilung geteilt. PSA wird von anderen Abteilungen verwendet, so dass sie nicht verfügbar ist, wenn ein Betreiber PSA benötigt. 21. Bediener werfen festes Blei in einen Schmelztopf oder einen Haltetopf, wodurch das flüssige Blei spritzt. Das Spritzen von flüssigem Blei verbrennt unter dem Gesichtsschutz des Bedieners Gesicht und Kopf. Nicht alle Mitarbeiter haben Gummistiefel in der Pastenabteilung, Wasser kommt in die Schuhe und die Kleidung des Mitarbeiters. 23. Die Mitarbeiter müssen durch die Anlage gehen, um Zugang zu ihrer PSA und ihrem Beatmungsgerät oder ihrer Maske zu erhalten. Mitarbeiter sind beim Gehen zu ihrer PSA nicht vor dem Einatmen von Blei geschützt. Umweltbedingungen 24. Es gibt kein heißes Wasser, um zwingend zu duschen. 25. Die Badezimmer haben nach der obligatorischen Dusche keine Handtücher zum Trocknen. 26. In den Pausenräumen gibt es keine Papierhandtücher zum Trocknen der Hände. 27. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern keine Lumpen oder Handtücher zur Verfügung, mit denen sie ihre Arbeit erledigen, ihre Bereiche abwischen oder den Schweiß abwischen können. Es stehen keine Pflege- oder 1thilfe-Mitarbeiter zur Verfügung, um sich um verletzte Mitarbeiter zu kümmern. Keine Gerichtsbarkeit 29. Persönliche Gegenstände der Mitarbeiter werden aus ihren Schließfächern gestohlen. Der Arbeitgeber ist sich dessen bewusst, unternimmt aber nichts, um dies zu verhindern. 30. Die Mitarbeiter müssen an Schwungschichten arbeiten, was dazu führt, dass die Mitarbeiter erschöpft. 31. Die Mitarbeiter werden ermutigt, auszuschalten, bevor sie arbeitsbedingte Verletzungen melden. Die Mitarbeiter erhalten nach einer Arbeitsunfall keinen Zugang zu ordnungsgemäßen Entschädigungsärzten des Arbeiters. In der Nachtschicht gibt es kein Sicherheits- oder Personalpersonal. 33. Ich habe das Gefühl, dass ich überaus der Führung ausgesetzt bin. Ich arbeite in der Abteilung WCRS und Pasting. Im Bereich Robotic


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12

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