4970 Peabody Road,
Fairfield,
94533
California,
United States
Der Arbeitgeber hat kein wirksames Verletzungs- und Krankheitspräventionsprogramm durchgeführt, da der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass in den folgenden Fällen die Vorsichtsmaßnahmen der COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen öffentlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass alle Arbeitnehmer mindestens 6 ft von anderen Personen getrennt werden, es sei denn, ein Arbeitgeber kann nachweisen, dass eine Trennung von 6 Fuß nicht möglich ist, und mit Ausnahme der momentanen Exposition, bei der sich Personen in Bewegung befinden, T8 CCR 3205 (c) (6) (A). 2. Der Arbeitgeber hat keine Telearbeit oder andere Fernarbeitsanordnungen angeboten, T8 CCR 3205 (c) (6) (A). Die Arbeitgeber müssen Gesichtsbedeckungen bereitstellen und sicherstellen, dass sie von Arbeitnehmern getragen werden, T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 4. Der Arbeitgeber hat keine Desinfektionsprotokolle implementiert, T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 3.
Angebliche Gefahren: 4, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-20
