1301 Solana Boulevard,
Westlake,
76262
Texas,
United States
COVID-19 In den letzten 2 Wochen der Fälle von positivem Covid-19 in der Anlage ist ein Anstieg zu verzeichnen. Der Arbeitgeber hat die Sicherheit der Mitarbeiter, die für die Verbleib im Gebäude erforderlich sind, nicht angemessen berücksichtigt. Der Arbeitgeber fordert einige Mitarbeiter auf, weiterhin im Gebäude zu arbeiten, während andere Mitarbeiter remote arbeiten dürfen. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Plan entwickelt, um die spezifischen Expositionsrisiken, Expositionsquellen, Übertragungswege und andere einzigartige Merkmale von SARS-CoV-2 zu begegnen. Der Plan sollte sich auf technische Kontrollen, administrative Kontrollen, Arbeitskontrollen und persönliche Schutzausrüstung konzentrieren. Wie zum Beispiel, aber nicht beschränkt auf: a. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Empfehlungen zum Schutz der Arbeitnehmer. b. Der Arbeitgeber befolgt nicht die staatlichen und lokalen Sicherheitsanforderungen zum Schutz der Arbeitnehmer. c. Der Arbeitgeber bietet keine Sanitär-/Gutshäusereiprozesse, soziale Distanzierungsprozesse oder PSA als notwendig für die Sicherheit der Arbeitnehmer und zur Verringerung der Exposition. d. Der Arbeitgeber vermittelt keine angemessenen Informationen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter sichere Arbeitspraktiken verstehen und einhalten. e. Der Arbeitgeber verlangt, dass Arbeitnehmer, die an Symptomen wie Fieber leiden, weiterhin arbeiten.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 60
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-04