1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um Mitarbeiter vor COVID-19 zu schützen. Der Arbeitgeber erlaubte einem Arbeitnehmer mit Verdacht auf COVID-19, weiter zu arbeiten, und jetzt wurde bei anderen Mitarbeitern COVID-19 diagnostiziert. Der Arbeitgeber stellt kein Händedesinfektionsmittel zur Verfügung und führt keine zusätzliche Reinigung von Bereichen…
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