1. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern keine NIOSH zugelassenen N95-Atemschutzmasken zur Verfügung. Der Arbeitgeber führt keine medizinischen Bewertungen von Mitarbeitern durch, bevor ein Atemschutzgerät oder eine N95-Anwendung erforderlich ist. Der Arbeitgeber hat keine angemessenen qualitativen Anpassungstests durchgeführt. Fit-Tester wurden nicht geschult, was zu inkonsistenten Prüfverfahren führte. Der…
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