1. Der Arbeitgeber schließt Mitarbeiter, die COVID-19 haben oder Symptome haben, die mit COVID-19 übereinstimmen, nicht vom Arbeitsplatz aus. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Arbeitnehmer, die aufgrund einer COVID-19-Krankheit arbeitslos sind, die CDC/MDH-Richtlinien zur Entlassung aus der Isolation und zur Rückkehr an den Arbeitsplatz befolgen. Mitarbeiter…
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