1. Der Arbeitgeber befolgte nicht die Richtlinien des Gesundheitsministeriums von Pennsylvania und der Centers for Disease Control and Prevention (CDC), die die Mitarbeiter vor einer möglichen COVID-19-Exposition am Arbeitsplatz schützen, indem er den Arbeitsplatz nach einer COVID-Exposition nicht reinigte und es einem Mitarbeiter ermöglichte, sein Kind mitzubringen…
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