1. Beschreibung der Beschwerde: Das Chime-Kommunikationssystem wurde eingestellt, was es schwierig macht, bei Bedarf einen Manager oder Vorgesetzten zu kontaktieren. Der Arbeitgeber hat die Gefahr nicht bewertet und korrigiert, dass Arbeitnehmer bei Bedarf nicht mit den Aufsichtsbehörden kommunizieren können. 8CCR3203 (a) (4) und (a) (6) 2. Beschreibung
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der Reklamation: Reinigungsmittel wie Wischtücher und Desinfektionssprays wurden aus dem Sortierbereich für Rücksendeware entfernt. Manager beobachten bei der Kommunikation mit Mitarbeitern keine angemessene soziale Distanzierung. Der Arbeitgeber hat kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm aufrechterhalten, da der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass in den folgenden Fällen die Vorsichtsmaßnahmen der staatlichen Exekutive und des örtlichen öffentlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz befolgt werden: 1) Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass nicht alle Arbeitnehmer muss mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt sein, um die physische Distanzierung aufrechtzuerhalten, wenn Manager und Vorgesetzte mit Mitarbeitern interagieren. Nr. 8CCR3205 (c) (6) 2) Der Arbeitgeber hat keine Desinfektionsprotokolle implementiert, um häufig berührte Oberflächen wie Sortiertische, Scanner und Flurförderzeuge zu identifizieren und regelmäßig zu reinigen und zu desinfizieren. Nr. 8CCR3205 (c) (8) (C) 1 3. Beschreibung der Beschwerde: Latexhandschuhe werden nicht für den Umgang mit flüssigen Materialien bereitgestellt, die in zurückgesendeten Verpackungen vorhanden sein können. Der Arbeitgeber hat die Gefahr nicht bewertet und geeignete Handschuhe für den Umgang mit Flüssigkeiten bereitgestellt, die in zurückgegebenen Warenpaketen vorhanden sein könnten, T8 CCR 3380 (f).
Angebliche Gefahren: 4, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-26
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