1. Mitarbeiter und das Teilzeitmanagement sind nicht konsequent verpflichtet, Masken im Gebäude gemäß den UPS zu tragen. Wenn ein Mitarbeiter oder Teilzeitleiter die Gesundheitskontrolle vor der Arbeit nicht besteht, zwingt der Vollzeitmanager sie zur Arbeit.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs:…
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs:…
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1. Ein Mitarbeiter rief an und sagte, er könne nicht zur Arbeit kommen, da sie COVID-Symptome hatte, und das Management sagte ihr, sie solle trotzdem hereinkommen und jeden Mitarbeiter in der Einrichtung freilegen. Der besagte Mitarbeiter testet am Ende positiv auf COVID.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:…
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:…
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1. Nichteinhaltung des Mandats für Mitarbeiter, Gesichtsbeläge zu tragen.
2. Nichteinhaltung sozialer Distanzmaßnahmen durch Beibehaltung eines Mindestabstands von sechs Fuß zwischen den Mitarbeitern im öffentlichen Raum.
Angebliche Gefahren: 2,
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-08-26
2. Nichteinhaltung sozialer Distanzmaßnahmen durch Beibehaltung eines Mindestabstands von sechs Fuß zwischen den Mitarbeitern im öffentlichen Raum.
Angebliche Gefahren: 2,
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-08-26
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