1. Der Arbeitsplatz verfügt nicht über einen etablierten Bewertungs- und Kontrollplan für COVID-19; Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht über positive COVID-19-Fälle am Arbeitsplatz informiert. [Allgemeine Pflicht 5 (a) (1)]
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-04
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