Beschwerdeführer behauptet: *Keine soziale Distanzierung oder Hindernisse am Arbeitsplatz, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten *Vertragsverfolgung wird nicht durchgeführt *Den Mitarbeitern wird die Auszeit für COVID-19-bezogene Probleme verweigert, einigen Mitarbeitern wurde mitgeteilt, wenn sie abheben würden, würden sie bestraft und werden nicht bezahlt *Die Mitarbeiter wurden…
24
Bemerkungen
Kommentar
