Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da Mitarbeiter möglicherweise Kontakt mit einem Mitarbeiter hatten, der positiv auf das Virus getestet wurde und/oder bei der Diagnose die Infektion diagnostiziert wurde, ohne dass eine drohende Kündigung nicht bewertet oder getestet werden durfte.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12
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