Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, weil der Arbeitgeber die CDC-Richtlinien für COVID 19 nicht befolgt, z. B., aber nicht beschränkt darauf, Mitarbeiter über die Exposition gegenüber einer Person zu informieren, die COVID-19-Symptome aufweist und/oder möglicherweise COVID-19 ausgesetzt ist. Mögliche Verletzung von General Duty Klausel 5 (A) (1).
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