Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Vorbereitungs- und Präventionsprogramm für Infektionskrankheiten für Covid-19. Nach Kenntnis positiver Fälle aktualisiert der Arbeitgeber die Arbeitnehmer nicht und identifiziert, überprüft und unter Quarantäne die exponierten Arbeitnehmer nicht. Die Sanierung von Gemeinschaftsräumen und Geräten ist mangelhaft und nicht formell in der Praxis. Sanitärversorgung…
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Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Vorbereitungs- und Präventionsprogramm für Infektionskrankheiten für Covid-19:1. Es gibt mehr als 1200 Arbeiter in der Einrichtung. Mitarbeiter weigern sich, Masken zu tragen, und es gibt keine Durchsetzung. Sanitär/Reinigung von Gemeinschaftsräumen (Schließfächern, Pausenräumen, Toiletten) und Ausstattung ist mangelhaft. Die verwendeten Reinigungsmittel sind nicht…
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1. Der Arbeitgeber hat einen Bereitschafts- und Reaktionsplan für Infektionskrankheiten nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: a. Soziale Distanzierung wird am Standort nicht aufrechterhalten. b. Masken oder Gesichtsbedeckung werden von Mitarbeitern und Management nicht systematisch verwendet. c. COVID-19 sind nicht unter Quarantäne gestellt…
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Der Arbeitgeber führt kein wirksames Bereitschafts- und Präventionsprogramm für Infektionskrankheiten für Covid-19 durch: Masken werden nicht von allen Mitarbeitern einheitlich verwendet, und soziale Distanzierung wird nicht eingehalten. Es gibt keine Durchsetzung für die Verwendung von Masken. Vorgesetzte und Gewerkschaftsmitglieder ergreifen keine Maßnahmen.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:…
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:…
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