1. Die COVID-19-Richtlinie des Unternehmens entspricht nicht den Richtlinien der CDC. Insbesondere befolgt das Unternehmen keine Quarantänerichtlinien, Richtlinien zur sozialen Distanzierung. Der Arbeitgeber führt keine adäquate Kontaktverfolgung für Mitarbeiter durch, die positiv auf COVID-19 testen. Wenn Sie ein enger Kontakt sind, aber asymptomatisch sind, müssen Sie trotz…
4
Bemerkungen
Kommentar

