1. Es gibt kein Wasser in der Einrichtung, und alternative Toiletten wurden nicht für die Nutzung durch die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, als kein ausreichendes Screening durchgeführt wird, um sicherzustellen, dass potenziell exponierte Mitarbeiter getrennt und nach Hause geschickt…
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