Der Arbeitgeber hat es versäumt, Unterlagen zu COVID-19-Richtlinien für Remote-Arbeit vorzulegen; kein Detail, was für Remote-Arbeit „machbar“ ist. Die einzigen Worte, die in den veralteten Reaktionsplan unserer Städte in Bezug auf Remote-Arbeit dokumentiert sind, sind „Remote-Arbeit/Alternativer Arbeitsplan: Alle Mitarbeiter, die für den Betrieb während einer Stay Home…
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