1. Der Arbeitgeber hat einen Vorbereitungs- und Reaktionsplan für Infektionskrankheiten für COVI-19 nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Masken werden nicht systematisch getragen. Nach Kenntnis eines positiven Tests am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber Arbeitskräfte, die möglicherweise exponiert worden waren, nicht identifiziert und unter Quarantäne gestellt. Der Arbeitgeber hat…
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