1. Der Arbeitgeber hat keinen Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten für COVID-19 entwickelt oder umgesetzt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Handhygiene. Die soziale Distanzierung wird vor Ort nicht aufrechterhalten, insbesondere im Bürobereich, im Pausenraum und in der Küche. Die Verwendung von Masken wird nicht durchgesetzt.…
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