1. Der Arbeitgeber befolgte nicht die Richtlinien des Gesundheitsministeriums von Pennsylvania und der Centers for Disease Control and Prevention (CDC), um die Mitarbeiter über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz zu informieren. Der Arbeitgeber hat kein Minderungsprotokoll eingeführt, das eine angemessene Reinigung gemäß den Richtlinien des…
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