1) Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass Oberflächen, auf denen ein Arbeitnehmer, von dem bestätigt wurde, dass er COVID-19-positiv war, ordnungsgemäß gereinigt und desinfiziert wurden. 2) Der Arbeitgeber hat nicht durchgesetzt, dass COVID-19-Richtlinien und -Protokolle während Schulungen und als Arbeitnehmer im Pausenraum befanden, nicht befolgt wurden. 3)…
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