Behauptung 1: Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Richtlinien, wenn ein Mitarbeiter COVID-19 ausgesetzt war. Der Arbeitgeber hat die Arbeitnehmer nicht über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz informiert.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-18
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-18
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