Die Arbeitnehmer sind angeblich der Vertragsabstimmung und Verbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz ausgesetzt, da der Arbeitgeber während der COVID-Pandemie keine Richtlinie für Reisen hat, während er sich während der Reise möglicherweise in unmittelbarer Nähe potenziell exponierter Personen befindet. (Gemäß CDC-Richtlinien) Die Mitarbeiter sind angeblich COVID-19 ausgesetzt, da…
25
Bemerkungen
Kommentar
