1. Der Arbeitgeber befolgt keine Richtlinien für die Rückkehr von Arbeitnehmern zur Arbeit. Die Mitarbeiter kehren zur Arbeit zurück, die COVID-19-positiv ist. 2. Die Mitarbeiter erhalten keine allgemeine, nicht identifizierende Kommunikation vom Arbeitgeber, wenn sie möglicherweise mit einem Mitarbeiter in Kontakt gekommen sind oder mit einem Mitarbeiter…
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