1. Der Arbeitgeber hat kein wirksames Programm zur Vorbereitung und Prävention von Infektionskrankheiten für Covid-19 eingeführt. Nach Kenntnis der positiven Fälle hat der Arbeitgeber die Arbeitnehmer nicht informiert. Kranke Mitarbeiter waren nicht isoliert, und exponierte Mitarbeiter wurden nicht identifiziert, überprüft und unter Quarantäne gestellt. Die Hygiene ist…
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