1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die aktuellen CDC- und OSHA-Richtlinien, um die Ausbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz zu verhindern. Das Management erlaubt Mitarbeitern mit Anzeichen und Symptomen von COVID-19 ohne zusätzliche CDC-Richtlinien. Bei einem Zahnarzt und einer Rezeptionistin an der Rezeption wurde COVID-19 diagnostiziert und sie wurden…
47
Bemerkungen
Kommentar
