1. Mitarbeiter sind potenziell dem Virus ausgesetzt, das COVID-19 verursacht. Der Arbeitgeber hat keine Richtlinien implementiert, um die Exposition gegenüber dem Coronavirus zu beseitigen oder zu reduzieren. Der Arbeitgeber hat Mitarbeiter, die positiv getestet wurden, nicht isoliert. Im Gegensatz zu Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes.
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