1) Am oder um den 20. August 2020 durfte ein Mitarbeiter, der COVID-19-Symptome zeigte, den Arbeitsplatz betreten, nachdem der Arbeitnehmer die Leitung informiert hatte. Der Arbeiter hat am 21. August 2020 die Arbeit verlassen und die Testergebnisse waren positiv. Das Management hat die Arbeiter über den positiven…
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