Die Mitarbeiter könnten oder hätten dem COVID-19-Virus am Arbeitsplatz ausgesetzt sein oder werden können, da bei einem Mitarbeiter ein Infektionsfall aufgetreten ist und der Arbeitgeber es dem Rest des Personals nicht erlaubte, sich zu isolieren, obwohl alle von ihnen engen Kontakt mit dem betroffenen Mitarbeiter hatten.
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