3205 (c): Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Covid-19-Präventionsplan für seine Mitarbeiter entwickelt, umgesetzt und aufrechterhalten. 3205 (c) (5): Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern keine Covid-19-Präventionsschulungen angeboten. 3205 (c) (7) (D): Der Arbeitgeber hat die Notwendigkeit persönlicher Schutzausrüstung nicht bewertet, um dies zu verhindern Exposition gegenüber Covid-19.
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