Der Arbeitgeber informierte die Mitarbeiter nicht formell, wie in den CDC-Richtlinien angegeben, über eine mögliche Covid-19-Exposition eines Kollegen, der von einem separaten Arzt zur 14-tägigen Quarantäne angewiesen wurde. Aufgrund dieses Mangels an Informationen waren sich alle Mitarbeiter, die mit diesem Mitarbeiter in Kontakt gekommen waren, nicht bewusst,…
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Der Mitarbeiter hatte einen dokumentierten Temperaturwert von über 100 Grad und war weiterhin verpflichtet, weiter zu arbeiten und ältere Patienten zu versorgen.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-05
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-05
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Der Arbeitgeber erzwingt nicht, die Temperaturen der Mitarbeiter vor dem Betreten der Einrichtung zu messen, wie die CDC vorschlägt, wenn er hauptsächlich ältere Patienten betreut.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-05
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-05
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