1. Keine Gesundheitsscans von Mitarbeitern, wenn sie zur Arbeit kommen. Der Arbeitgeber hält die soziale Distanzierung nicht aufrecht, es gibt Mitarbeiter, die eng zusammenarbeiten, wenn Arbeitnehmerjobs genauso effektiv erledigt werden können, während sie sechs Fuß voneinander entfernt bleiben. Keine Regeln zum Tragen von Masken durchzusetzen. Den Mitarbeitern…
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