Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Reaktionsplan, um die Ausbreitung am Arbeitsplatz zu verhindern. Mitarbeiter werden nach einem positiven COVID-19-Testergebnis gemäß CDC-Richtlinien nicht unter Quarantäne gestellt. Häufig berührte Oberflächen von positiven COVID-19-Mitarbeitern werden nicht gereinigt, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern. Die Mitarbeiter befinden sich in Gruppenbesprechungen ohne…
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