1. Der Arbeitgeber hat einen Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten für COVID-19 nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Masken werden nicht von Mitarbeitern getragen, und Temperaturprüfungen werden mit einem kaputten Thermometer durchgeführt. Der Arbeitgeber hat nach bestätigten COVID-19-positiven Fällen keine ausreichende Desinfektion in der Einrichtung, in…
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